2026年度 新卒採用
募集職種
| 仕事内容 | 勤務地 | |
|---|---|---|
| 営業職 | 仕事内容 官公庁・金融機関等施主、設計事務所、大手建設業者、ハウスメーカー、工務店、建材商社、金物店などを顧客として、バリアフリー手すり、二重床システム、階段すべり止め、避難器具など、当社製品の企画から施工に至るまでの提案、PR・受注活動 勤務地 全国の支店・営業所 |
全国の支店・営業所 |
| 設計職 | 仕事内容 当社製品等の生産および施工のための設計・作図 勤務地 札幌、東京、埼玉、大阪 |
札幌、東京、埼玉、大阪 |
| 生産管理職 | 仕事内容 当社製品の生産にかかわる工程、品質、原価、購買、在庫、生産協力会社に関する管理 勤務地 札幌、茨城、埼玉、滋賀 |
札幌、茨城、埼玉、滋賀 |
| 施工管理職 | 仕事内容 当社製品の施工にかかわる工程、品質、原価、施工協力会社に関する管理 勤務地 札幌、埼玉、大阪 |
札幌、埼玉、大阪 |
| 研究・開発職 | 仕事内容 新製品の研究・開発および既存製品の改良。製品のデザイン、仕様から生産、施工に至るまで当社製品の技術的分野全般を担当するシンクタンク 勤務地 埼玉 |
埼玉 |
| 管理事務職 | 仕事内容 営業事務、総務、人事、経理、企画（営業・生産・経営）、情報システム（基幹システム管理・運用）、広報などの会社全体のサポート業務 勤務地 本部（東京）、札幌、埼玉、大阪 |
本部（東京）、札幌、埼玉、大阪 |
| 工場製造職 | 仕事内容 当社製品の製造、出荷時の検品、梱包、積み込み など 勤務地 札幌、茨城、埼玉、滋賀 |
札幌、茨城、埼玉、滋賀 |
募集要項
| 採用条件 | 高専、大学、大学院を2026年3月に卒業見込みの方および既卒の方（学部・学科不問） |
|---|---|
| 初任給 |
|
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当（実費全額）、扶養手当（税扶養者10,000円/人・月）、外勤手当（営業職45,000円/月）、工事監督手当（施工管理職45,000円/月）、時間外手当 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（昼休憩 12:00〜13:00） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度12日：入社即日支給）年間休日126日（2024年度） |
| 保険 | 社会保険完備／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 福利厚生 | 退職金・確定拠出年金制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、持株会制度、社内貸付制度、表彰制度、慶弔見舞制度、総合福祉保険、資格取得支援制度、社内サークル制度 |
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2026卒向け
こちらは高専、大学、大学院を2026年3月に卒業見込みの方および既卒の方が対象です。（学部・学科不問）
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2027卒向け
こちらは高専、大学、大学院を2027年3月に卒業見込みの方および既卒の方が対象です。（学部・学科不問）
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